研究者氏名	坂田裕介
	サカタユウスケ
URL
所属	藤田医科大学
部署	藤田医科大学医療科学部
職名	兼任講師
学位	修士（保健学）(藤田保健衛生大学)
その他の所属	藤田医科大学病院 School of Health Sciences Faculty of Medical Management and Information Science, 藤田医科大学大学院藤田医科大学大学院保健学研究科
J-Global ID	201701007362753282

研究キーワード

組織行動 ,医療経営 ,キャリア

研究分野

人文・社会 / 経営学 / 医療経営学
ライフサイエンス / 医療管理学、医療系社会学 /

学歴

2012年4月

2014年3月

藤田保健衛生大学大学院保健学研究科修士課程

委員歴

2020年1月

現在

日本ビジネス実務学会中部ブロック運営委員

受賞

2021年8月

日本医療秘書実務学会, 学会賞（論文）,Impact of Reforming Doctors’ Ways of Working in Clinical Settings -Doctors’ Expectations and Prospects for Increased Patient Satisfaction-
Kuramoto YONEMOTO Junichi YAMAGAMI Yukinori MURATA Yusuke SAKATA Ken KATO

2019年8月

日本医療秘書実務学会, 奨励賞（論文）,医療通訳者の困難な経験と継続意思の関係性
平古場招燕服部しのぶ坂田裕介米本倉基

2016年9月

日本医療秘書実務学会, 奨励賞（論文）,チーム医療に関する論文レビュー ―医療秘書研究の方向性を求めて―
坂田裕介, 米本倉基

1999年3月

学校法人藤田学園, 理事長賞

論文

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診療放射線技師における管理職責の経験学習 : ナラティブの質的分析によるキャリア開発への示唆

小林秀行坂田裕介中村真紀加藤憲米本倉基

日本診療放射線技師会誌 70(1) 16-23 2023年1月 [査読有り]

医師の働き方改革が実行された際の臨床現場への影響 : 医師が期待する効果と患者満足度への影響の見通し

YONEMOTO Kuramoto YAMAGAMI Junichi MURATA Yukinori SAKATA Yusuke KATO Ken

医療秘書実務論集 11(11) 1-9 2021年3月 [査読有り]

看護組織におけるティール進化の妥当性 : 現状と期待の業態比較から

米本倉基村田幸則坂田裕介山上潤一加藤憲

日本医療マネジメント学会雑誌 21(4) 234-240 2021年3月 [査読有り]

トップマネージャーの管理職行動と部下の職務満足度に関する一考察

中村真紀坂田裕介小林秀行加藤憲山上潤一米本倉基

医学検査 70(1) 106-115 2021年1月 [査読有り]

<p>臨床検査部門のトップマネージャーが，どのような管理職行動をすれば，部下の職務満足度を向上させるかについての科学的な研究はこれまでなされておらず，その手段は他職種のプログラムに依存しているところが大きい。そこで本研究は現場の臨床検査技師長など部門のトップマネージャーの行動が部下の職場満足度に与える影響や，部下が求める優れた管理職行動の特性を科学的に明らかにすることでこれからのマネジメント教育の指標を得ることを目的とした。方法は難波らの先行研究を引用し，管理職行動24項目，職務満足度26...

働き方改革による管理職の過重労働の現状－看護管理職への実態調査よりー

坂田裕介,村田幸則,服部しのぶ,米本倉基

ビジネス実務論集 (38) 35-41 2020年3月 [査読有り]